【新视野】全域党建“新”实践!安泰街道释放城市发展“新”温度
安泰街道乌山社区处城区核心,依山傍水,省市直机关、学校林立,娱乐、餐饮服务场所密集,黎明湖公园和乌石山风景区坐落于此。为进一步推进党建引领基层治理工作,安泰街道党工委持续深化近邻党建内涵,积极推行以乌山社区为试点的全域融合的近邻模式,逐步打造“多方多网多元”的全域党建工作格局,真正把党员组织起来、把邻里动员起来,共同参与基层治理。
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多方联动统筹共建资源
为更好地联动共建资源,为近邻党建集聚力量,安泰街道乌山社区党委通过建立党建联盟轮值制度——每季度由一个共建单位轮值,牵头负责民情处置、志愿服务和活动筹划等工作,定期开展党建联席会议,协商社区治理难点问题,提升共建活动成效。
2021年以来,在红色睦邻小广场、新时代文明实践站和黎明湖畔的大众茶馆等地,共开展共建活动50余场次。同时,社区党委以党建为媒,强化供需对接,让26家共建单位与18个小区“多对一”结盟,精准对接共建单位和居民间的需求契合点,快准稳地解决居民诉求。截至目前,共解决居民诉求200余件,惠及群众800余人。
例如,东辰小区由于配电设施老旧,一晚跳闸三四次,严重影响居民生活。小区党支部向结盟单位省煤田地质局请求合作,多次实地调研了解诉求,联合制定了小区线路设备的整改方案,并对接电业局加快改造进度,大幅提升小区供电的可靠性。
多网融合提升基层治理
为进一步推动各级各类党组织和党员融入基层治理,强化“党建+网格”治理服务理念,安泰街道党工委、乌山社区党委统筹调度城管、应急、司法调解等执法力量,运用近邻党建、在职党员进社区报到等工作机制,吸纳共建单位、红色业委会、红色物业和社会组织参与其中,持续扩充“3+X”治理队伍,将各类网格统一整合成一张网,逐步实现“多网合一、一网运行、全域覆盖”。
针对无物业小区、老旧小区管理难问题,社区党委依托安泰家在鼓楼小区事务服务中心,将东辰小区、福兴楼等老旧小区纳入长效化管理,充分发挥党建引领作用,引入“红色物业”保利物业为小区提供安防、保洁等服务,着力破解老旧小区经费缺乏、管理无序、发展不可持续等问题。
多元参与推进全域覆盖
为引导全员参与基层党建,乌山社区党委积极组建“五色”服务队,发挥热心居民、退休干部、机关党员、企业人才等多元主体的优势特长,将各类群体发动起来、把各项工作落实下去。
红色先锋队由离退休党员牵头成立“离退休老干部党员党建工作室”,8位老党员作为核心成员,定期举办乌山讲坛等活动,并自编自创《乌山简讯》,至今已连续发行22年;
绿色治理队由热心居民牵头,参与邻里调解、安全巡防、垃圾分类等工作。例如,加洋新村一对亲兄弟因家庭纠纷几近对簿公堂,自治队队员毛阿姨听说后,每周都到两兄弟家中谈心,从亲情感化入手,耐心地为他们疏导心结,历经近1年的时间,终于唤回了兄弟情,化解了3年积案;
金色文化队由乌山特色的“白马艺术团”组成,由100余位党员自发成立,可谓舞蹈表演、伬唱小品、相声评话样样精通,目前是长者学堂讲师团的“助力军”,免费为老人家授课,广受好评;
银色助老队主要为空巢老人提供服务,蓝色科技队主要由企业人才提供科技科普活动。通过组建“五色”服务队,让党员树立“主人翁”意识,让“要我做”变为“我要做”,进而让全员参与基层治理,这也是全域党建的核心所在。
接下来,安泰街道将依托共建协作机制,逐步延伸共建共治共享的深度和广度,推动各领域党组织全面融入基层治理工作,持续建强党群之家、红色睦邻小广场、红色漂流点等阵地,建设规划面积为1800平方米的社区党群服务中心,强化社区精准服务居民的承载力,以“全域党建”引领全员参与“全域治理”,努力探索出一条独具乌山特色的全域党建新路径。