岳塘区上半年实现城镇新增就业8200人 就业形势保持总体稳定
全区实现城镇新增就业8200人,完成全年目标任务的60%;失业人员再就业4913人,完成全年目标任务的61%;就业困难人员再就业2116人,完成全年目标任务的59%;农村劳动力转移就业300人……今年以来,岳塘区细化举措,持续推动实现更加充分更高质量就业,就业形势保持总体稳定。
今年上半年,岳塘区推出“春风行动”“助企纾困增效”“产教融合”“莲城招聘夜市”等招聘活动38场,根据不同群体求职需求,打造特色化就业服务。来自长株潭三地500余家单位参与揽才,提供有效岗位上万个。通过贯彻落实湖南省稳岗位提技能保就业十六条措施,岳塘区积极落实阶段性缓缴企业社会保险费政策,已接收4家单位提交的缓缴申请,缓缴金额约243.98万元;迅速落实失业保险稳岗返还政策,简化办事流程,推行“免申即享”经办新模式,按大型企业返还50%、中小微企业返还90%的比例,于5月底将首批139.66万元稳岗返还资金直接打至企业账户,极大减轻受疫情影响困难企业的负担。
为进一步建立健全区、镇街、村社人社服务网格,岳塘区优选配强27名村级协理员至全区27个行政村,打造出一支扎根乡村的人社服务队伍,将人社服务工作向乡村延伸;从镇街优选15名招聘大使,为企业成功招聘1079人。同时,岳塘区进一步优化打造“长株潭(城区)智慧就业示范平台”,常态化推进“就业云服务”,实现“信息集成,便捷速递,送岗到家,云上求职”,完成岗位信息发布16392次,1997人成功实现上岗就业。
同时,岳塘区率先在全省启动“长株潭‘百名导师’走基层暨乡村振兴人才创新创业训练营活动”,培养了一批乡村致富带头人,带动了农民增收致富,取得良好的成效。率先在全市启动首期乡村领雁创业培训班,为全区35名涉及餐饮服务、农业科技、花卉园艺、园林绿化等各行业的乡村创业精英,提供全方位的创业技能提升服务。成功举办第五届“中国创翼”创业创新大赛选拔赛,选送参与市级选拔赛的“两宝贝连锁社区养老服务项目”及“非接触控制的新一代智能设备交互项目”分别获得市赛服务业组、青年创意组2个赛道一等奖,有力激发了社会创新创业活力,进一步稳定和扩大了就业。湘潭在线7月18日讯(湘潭日报社全媒体记者 丁白玉 通讯员 胡飞云)