阜阳：打造城区步行15分钟、乡村30分钟人社经办服务圈

积极拓展社保经办服务渠道，完善银行、社区办理社保业务标准，扩大“就近办”服务范围，打造城区步行15分钟、乡村30分钟人社经办服务圈。记者近日获悉，这项工作被列为阜阳市人社局今年重点工作之一。

人社部发布《关于借助银行、基层平台等力量推进人社服务“就近办”的意见》要求，各地以满足企业、群众“就近办”“多点可办”需求为出发点，在持续提升人社部门线上线下自主服务能力基础上，引入银行、基层平台等力量，广泛开展人社服务合作办理或委托办理。

在此背景下，我市将社保业务服务逐步下沉银行网点。去年7月30日，市人社局与市建行、颍淮农商行、颍东农商行三家银行签订了社会保险业务延伸经办协议书，并向三家单位授牌，委托他们在我市区域内，受理、办理相关社保业务。

去年12月，我市首批社银合作网点实现办理相关高频社保业务。这些业务包括：企业社会保险登记;缴费人员增员申报;缴费人员减员申报;单位(项目)基本信息变更;单位参保信息查询;单位参保证明查询打印;个人基本信息变更;灵活就业人员参加企业养老保险参保登记、续保;灵活就业人员暂停参保;灵活就业人员缴费基数申报与变更;灵活就业人员缴费申报;个人基本信息变更(非关键信息)等。

记者从市人社局了解到，今年，我市社保经办、征缴、城乡居保、市人社局信息中心等部门，将重点推动此项工作。在去年社银合作、社保相关业务下沉的基础上，进一步扩大银行网点参与度。目前，光大、工行等相关网点工作人员正在就社银合作业务进行培训，即将“入网”;上半年，还要推动一些社保高频业务向社区延伸。

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人社部门今年工作重点明确

就业方面，将紧盯城镇新增就业、登记失业率两项指标，把扩大就业抓紧抓实。今年全市计划新增城镇就业4.3万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内;全力支持高校毕业生、脱贫劳动力、退捕渔民等重点群体就业;积极优化公共就业服务，常态化举办“2+N”招聘会，依托安徽公共招聘网、“阜阳人社”公众号等平台发布用工信息，广泛开展“云招聘”“直播带岗”等网上便利化招聘服务，线上线下融合提升公共就业服务能力;常态化开展“接您回家”活动;推进阜阳小吃品牌建设，力争全年开展小吃技能培训5000人次;持续开展创业培训、创业特训营等活动，全年计划培训3000人次;举办2022年度“赢在江淮”创业大赛等。

完善社保方面，稳妥推进工伤预防五年行动计划，重点实施危化品企业工伤预防能力提升培训工程;深入实施全民参保计划，落实灵活就业人员、个体工商户、新业态从业人员参保等政策;扩大企业年金在机关事业单位编外人员、中小高新企业覆盖范围等。

此外，还将重点做好七件民生实事，包括扎实开展“为民办实事为企解难题”活动，采取现场办公、调研走访等形式，宣传解读政策，听取意见建议，着力为群众和企业排忧解难;推动社保卡“一卡通办”，提高市民生活出行便利安全度，加快推进居民服务“一卡通”拓展应用;突出抓好根治欠薪工作，做好全国根治欠薪信息化监管平台系统试点，推进使用社保卡按月发放农民工工资;规划人力资源产业园建设，推动实现更加充分更高质量就业;搭建“数字人社”形象展示平台，推进人社服务向数字化、智能化、便民化转型等。(作者：储继明)

关键词：阜阳社保人社经办服务圈委托办理社保业务

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