东至着力提升基层医疗服务水平 确保基层医疗卫生事业健康发展

去年以来,池州市东至县强化乡村医生队伍建设,完善使用激励机制,着力提升基层医疗卫生服务水,确保基层医疗卫生事业健康发展。

该县着力规范村卫生室和村医管理,严格落实在岗村医养老保障政策,健全考核激励机制,提高医务人员工作积极;对每个卫生所运行补助经费按3600元/年予以预算安排,去年全县96个城市社区卫生机构和村卫生室完成达标建设;建立乡村医生培养机制,落实乡村医生定向委托培养工作,计划三年定向委托培养100名村医,去年共有36名高中生通过考试并签订委托培养协议。去年,该县还举办基层卫生技术人员岗位技能培训班2期、培训380名在岗乡村医生,46名村卫生室执业(助理)医师同步进行临床带教进修。(作者: 倪晓春)

关键词: 东至 提升 基层医疗服务水平 基层医疗卫生事业